2008年5月12—15日在瑞安市国际大酒店召开第十一次全国锻压协会秘书长会议。会议由瑞安市锻压行业协会组织筹办。来自全国十四个行业协会及瑞安市锻造十三家龙头企业参加会议，共计60人。瑞安市人民政府副主任胡存烔，经贸局副主任吕庆坚，二轻联社主任周小勇、副主任卢文忠到会参加。会议即将结束之际，瑞安分管工业副市长方晖到会座谈，与 秘书长张金及各地协会秘书长交换会议达成的共识，听取对发展瑞安锻造行业建议，并对代表建议表示感谢。

会议分二个阶段进行。第一阶段由二轻联社主任周小勇主持，由人民政府副主任胡存烔致欢迎辞。胡存烔副主任受市长之托，代表市人民政府对贵宾到来表示热烈欢迎，特别感谢 及秘书长张金对瑞安锻造界长期，有效的支持和帮助。

第二阶段由 秘书长主持。主要议题是：①《劳动合同法》实施，协会如何应对；②节能减排工作的紧迫性与困难性；③材料涨价如何应对；④各协会交流经验。经过交流达成下面几点共识。

一、会议认为《劳动合同法》实施，是国家经济发展阶段性需要，是维护职工权益，稳定职工队伍的需要，也是整合企业素质提升的需要，是建立和谐社会必备条件。同时必将增加企业用工成本的提高，给企业带来困难。作于民间组织协会，要起到桥梁作用。一方面维护国家法律权威，使法律顺利实施。另方面不违背法律的前提下，积极为企业做好约定工作，约定工作必须做好程序合法、具体做法分三步：①加强《劳动合同法》培训，尤其要培训好董事长及分管骨干。这一步非常重要；②经过深入调查帮助企业制订《劳动管理规章制度》、《劳动管理实施细则》，职工《工资表》，③征得劳动部门意见，设计好最新文本《劳动合同》。

二、节能减排是国家在经济发展新形势下战略决策。一方面我国能源稀缺，环境负载力超支，另方面我国能源利用率非常之低，产生GDP耗能是世界三倍。锻造行业又是高能耗的行业，必然是国家整冶的重点。这点同行们一定要有充分思想准备。但是锻造行业节能减排确实存在严重的困难。主要因素有下面几点：①所用的原材料大幅度提价，涨幅在50——60%之间；②用工成本涨20%；③美元泛值，人民币升值，使出口企业利润缩水40%；④企业之间，尤其民营之间存在严重无序竟争，内部厮杀，主要表现用高价抢人才，用低价挖订单。

使行业竟争力大打折扣。

面对复杂环境，会议建议：①各协会制订内规，统一行动，一至对外；②加强技术改造，改进工艺，尤其首要任务把煤、油加热炉改中频电加热炉；③争取国家给锻造业更多优惠政策。原来财政部出台增值税先征后返的政策,要求提幅度到50%。积极呼吁地方政府出台专项优惠政策，积极鼓励企业走出困境，为节能减排，打造绿色锻造作出新的贡献。

三、材料涨价已严重影响锻造业发展，会议呼吁锻造企业与用户签订合同时一定要加上材料涨价约束条款，明确规定出材料大幅度上涨情况下，双方如何化减压力，从儿确保企业正常运转。

四、十四家秘书长各自介绍了经验，内容丰富、各有千秋，达到互相交流、取长补缺、合作共赢的目的。我们的经验用四句话概括：依靠政府、争取政策；爱护会员、排忧解难；互通信息、增强感情；取之有道、养活协会。

五、为了互通信息，有效沟通，要求各地方协会及时把好经验，新的主要信息及时报告 ，汇总后再通知各地方协会。并就如何举办好未来的秘书长会议达成了共识，即节约、务实和面向基层企业，讨论行业热点问题。根据第10次秘书长会议纪要，会议决定第十二次全国秘书长会议由沈阳锻造协会担任轮值主席。

六、代表考察了中国·跃进控股集团。该集团在困难环境下，做好节能减排，多层次沟通职工，落实好《劳动合同法》，达到和谐双赢，使企业飞速发展。这是温州模式在新形势下很好的体显，给代表留下深刻影响。       

    会议是成功的，达到予期成果